DE LA DISOLUCIÓN DEL MATRIMONIO.

EL CONYUGE AL QUE LA SEPARACIÓN O EL DIVORCIO PRODUZCA UN DESEQUILIBRIO ECONÓMICO EN RELACIÓN CON LA POSICIÓN DEL OTRO, QUE IMPLIQUE UN EMPEORAMIENTO EN SU SITUACIÓN ANTERIOR EN EL MATRIMONIO, TENDRÁ DERECHO A UNA COMPENSACIÓN QUE PODRÁ CONSISTIR EN UNA PENSIÓN TEMPORAL O POR TIEMPO INDEFINIDO, O EN UNA PRESTACIÓN ÚNICA, SEGÚN SE DETERMINE EN EL CONVENIO REGULADOR O EN LA SENTENCIA.

CUANDO NO EXISTE ACUERDO ENTRE LOS CÓNYUGESEL JUEZ EN LA SENTENCIA DEBE DETERMINAR SU IMPORTE TENIENDO EN CUENTA LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

1. OTROS ACUERDOS A QUE HUBIERAN LLEGADO LOS CÓNYUGES.
2. LA EDAD DE CADA UNO.
3. EL ESTADO DE SALUD.
4. LA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL.
5. LAS PROBABILIDADES DE ACCESO A UN EMPLEO.
6. LA DEDICACIÓN APORTADA Y FUTURA A LA FAMILIA.
7. LA COLABORACIÓN CON SU TRABAJO EN LAS ACTIVIDADES MERCANTILES, INDUSTRIALES, PROFESIONALES DEL OTRO CÓNYUGE.
8. LA DURACIÓN DEL MATRIMONIO Y DE LA CONVIVENCIA CONYUGAL.
9. LA PERDIDA EVENTUAL DE UN DERECHO DE PENSIÓN.
10. EL CAUDAL Y LOS MEDIOS ECONÓMICOS Y LAS NECESIDADES DE UNO Y OTRO CÓNYUGE.
11. CUALQUIER OTRA CIRCUNSTANCIA QUE SEA RELEVANTE.